一、學(xué)院簡介

大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院起源于1980年創(chuàng)建的中國工業(yè)科技管理大連培訓(xùn)中心（簡稱大連培訓(xùn)中心）和大連工學(xué)院管理工程系；1984年，與美國紐約州立大學(xué)布法羅分校合作，率先在中國引進(jìn)MBA學(xué)位教育，開創(chuàng)了中國MBA教育的先河；1985年，大連理工大學(xué)經(jīng)教育部批準(zhǔn)組建管理學(xué)院，成為國內(nèi)最早成立的管理學(xué)院之一。發(fā)展至今，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院已經(jīng)擁有3個(gè)學(xué)科系、4個(gè)教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心和11個(gè)行政辦公室，建設(shè)有四個(gè)國家級(jí)工程研究中心和實(shí)驗(yàn)室，22個(gè)省部級(jí)工程研究中心和實(shí)驗(yàn)室，以及國內(nèi)最大的管理案例共享平臺(tái)。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院擁有管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科，人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作形成鮮明特色，教學(xué)科研成果穩(wěn)居全國同類院校前列。學(xué)院擁有一支院士領(lǐng)銜，教育部特聘教授、國家級(jí)哲學(xué)社科領(lǐng)軍人才、杰青、優(yōu)青等名師薈萃的高水平師資隊(duì)伍。在國內(nèi)高校率先采用和推廣管理案例教學(xué)方法，是中國管理案例教學(xué)的先鋒。在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中，管理科學(xué)與工程、工商管理兩個(gè)學(xué)科同時(shí)獲得A-級(jí)的評(píng)價(jià)，第五輪學(xué)科評(píng)估兩個(gè)學(xué)科繼續(xù)取得突破。在2018年的專業(yè)學(xué)位評(píng)估中，工商管理碩士項(xiàng)目獲得A檔評(píng)價(jià)，位居國內(nèi)各高校前7%的梯隊(duì)。在全國一流本科專業(yè)建設(shè)“雙萬計(jì)劃”中，信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、金融學(xué)及物流管理專業(yè)入選國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)入選遼寧省一流本科教育示范專業(yè)。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院努力推進(jìn)人才培養(yǎng)國際化，是校內(nèi)留學(xué)生最多的單位之一。學(xué)院已與美國、加拿大、法國、荷蘭、日本、澳大利亞以及港澳臺(tái)等國家和地區(qū)的多所大學(xué)建立了學(xué)術(shù)交流、合作研究與合作辦學(xué)等廣泛的合作關(guān)系，是亞太商學(xué)院組織（AAPBS）會(huì)員單位。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院一直將國際和國內(nèi)認(rèn)證作為事業(yè)發(fā)展和國際化的重要手段和載體。2015年4月，通過國際精英商學(xué)院協(xié)會(huì)（AACSB）認(rèn)證；2016年5月，通過中國高質(zhì)量MBA教育（CAMEA）認(rèn)證；2018年3月，通過歐洲質(zhì)量發(fā)展認(rèn)證體系（EQUIS）國際認(rèn)證；2021年3月，通過AMBA認(rèn)證，學(xué)院成為國內(nèi)第7所同時(shí)通過三大國際商學(xué)院認(rèn)證和中國高質(zhì)量MBA教育認(rèn)證（CAMEA）的高校，實(shí)現(xiàn)國際國內(nèi)頂級(jí)商學(xué)院認(rèn)證大滿貫。

二、師資隊(duì)伍

目前學(xué)院擁有專任教師154人，教授53人（含1位研究員）、副教授70人、助理教授31人，其中博士生導(dǎo)師61人，海外歸國教師18人。教育部特聘教授3人，國家級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才3人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者2人，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選1人，教育部青年學(xué)者3人，國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者1人，國家級(jí)青年拔尖人才2人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者12人。

學(xué)院為新進(jìn)教師配備資深教授擔(dān)任合作導(dǎo)師，鼓勵(lì)青年教師加入學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)。設(shè)立“高層次人才培育項(xiàng)目”，選拔培育科技領(lǐng)軍人才和青年科技人才。

三、招聘方向

      管理決策與優(yōu)化、管理系統(tǒng)工程、信息系統(tǒng)與信息管理、數(shù)據(jù)科學(xué)與智能管理、運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理、風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急管理、工業(yè)工程、電子商務(wù)、物流與交通管理、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理(創(chuàng)新管理、項(xiàng)目管理)、市場營銷學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、金融(期貨)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易。

四、招聘崗位

助理研究員（博士后）、助理教授、副教授、教授

五、崗位條件及待遇

教學(xué)科研崗位

教授/研究員

1.崗位條件

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認(rèn)可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ瓌t上不超過40周歲。聘期內(nèi)考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。

2.福利待遇

     ①極具競爭力的薪酬、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障；

     ②提供實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；

     ③擇優(yōu)獲得小米青年學(xué)者等人才基金資助，津貼豐厚；

     ④前3年，每年保證2個(gè)博士后招聘指標(biāo)；

     ⑤通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)（第1年為專項(xiàng)指標(biāo)）；

     ⑥提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；

     ⑦提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)問題；

     ⑧享受大連市一流醫(yī)療保障政策；

     *地方政策請(qǐng)以最新文件為準(zhǔn)，如需了解請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源處工作人員

副教授/副研究員

1.崗位條件

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。聘期內(nèi)考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。

2.福利待遇

     ①極具競爭力的薪酬、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障；

     ②提供實(shí)驗(yàn)室及辦公空間等，具體情況一人一議；

     ③擇優(yōu)獲得小米青年學(xué)者等人才基金資助，津貼豐厚；

     ④前3年，每年保證2個(gè)博士后招聘指標(biāo)；

     ⑤通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標(biāo)（第1年為專項(xiàng)指標(biāo)）；

     ⑥提供引進(jìn)人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達(dá)學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；

     ⑦提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)問題；

     ⑧享受大連市一流醫(yī)療保障政策；

     *地方政策請(qǐng)以最新文件為準(zhǔn)，如需了解請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源處工作人員

助理教授

1.崗位條件

博士學(xué)位，已取得有影響力的代表性成果，對(duì)未來科研發(fā)展有明確規(guī)劃，原則上不超過32周歲。聘期內(nèi)考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。

2.福利待遇

     ①極具競爭力的薪酬、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安家科研所需全力保障；

     ②提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源，解決子女入托、入學(xué)問題。

     *地方政策請(qǐng)以最新文件為準(zhǔn)，如需了解請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源處工作人員

助理研究員（博士后）

1.崗位條件

在國內(nèi)外知名大學(xué)取得博士學(xué)位不超過3年，身體健康，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，扎實(shí)的研究基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研能力，原則上不超過35周歲。聘期2-3年，考核目標(biāo)明確，具體標(biāo)準(zhǔn)可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢。

2.福利待遇

      ①博士后薪酬實(shí)行年薪制，如入選國家、校級(jí)人才計(jì)劃，在學(xué)校待遇基礎(chǔ)上疊加資助；

      ②出站后，留遼工作并認(rèn)定為“興遼英才計(jì)劃-博士后”的可獲遼寧省獎(jiǎng)勵(lì)；

      ③出站后，留連工作并認(rèn)定為大連市青年才俊的，可申請(qǐng)大連市安家費(fèi)；

      ④優(yōu)秀博士后出站推薦申請(qǐng)大連理工大學(xué)助理教授或副教授，可申請(qǐng)學(xué)校安家費(fèi)；

      ⑤按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，如用餐補(bǔ)助、健康體檢等；

      ⑥解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。

      *地方政策請(qǐng)以最新文件為準(zhǔn)，如需了解請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源處工作人員

六、聯(lián)系我們

如果您在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位且受過良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，有意愿加入大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，請(qǐng)將以下材料發(fā)至郵箱：

gjzhaopin@dlut.edu.cn 王老師

郵件命名為：應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘方向+應(yīng)聘崗位

1.個(gè)人詳細(xì)簡歷（簡歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就（論文、項(xiàng)目、專利和獲獎(jiǎng)情況等））

2.第一作者或者通訊作者學(xué)術(shù)論文2篇

如有未盡事宜，歡迎電話咨詢。

聯(lián)系電話：

0411-84706393 王老師

0411-84706992 由老師