“扣子茶社”第十一期預告：Intel英特爾人力資源法務高級經(jīng)理的職場分享《彎道超車不能只靠勇氣》

時間：2016年10月29日（周六）18:00

地點：管經(jīng)學部六角樓

嘉賓：朱穎

題目：《彎道超車不能只靠勇氣》-機會總是留給有準備的人

關鍵詞：職業(yè)選擇，求職技能，職業(yè)生涯規(guī)劃，英特爾，人力資源

報名方式*：發(fā)送“【扣子茶社】+姓名+身份+手機號+想問嘉賓的一個問題”至Torch微信平臺（身份示例：國貿(mào)大三/校友或其他）

報名截止時間：10月28日18:00前

分享流程：

1．  本人近20年的工作經(jīng)歷中，經(jīng)歷了從省屬外貿(mào)業(yè)務員到外資企業(yè)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)再到人事法務經(jīng)理的職業(yè)轉(zhuǎn)型。通過自身的經(jīng)歷和成長實例與同學們共同探討步入社會就業(yè)、擇業(yè)再到職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵要素和分析決策要點；

2．  以英特爾為例，介紹500強企業(yè)文化的建設、員工管理的特點，及員工聘用要求、提拔晉升通道。

3．  希望通過分享，能夠幫助同學們建立正確的擇業(yè)觀、職業(yè)觀，并為即將步入社會創(chuàng)業(yè)、就業(yè)做好充分的心理和技能的準備。

嘉賓簡介：

　　朱穎，大連理工大學管理與經(jīng)濟學部2015級MBA學員，第四屆（2016）全國管理案例精英賽全國總冠軍團隊的主力隊員。現(xiàn)就職于英特爾半導體（大連）有限公司，任亞洲區(qū)人力資源法務高級經(jīng)理，全面負責亞洲區(qū)勞動關系戰(zhàn)略制定及實施，以及中國區(qū)人事法務工作。十五年外企人力資源專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，全面實操人力資源的各個子模塊，美國人力資源管理行業(yè)協(xié)會（SHRM）的國際人力資源認證（GPHR）會員。

*為什么要報名？

　　扣子茶社面向包括在校本科生、研究生、MBA學員和所有社會人士開放，但茶社希望參與者都能有收獲。提前獲知每期的參與人數(shù)以及茶客想要知道的問題，有助于嘉賓的精彩分享。如果您的問題沒有在現(xiàn)場得到解答，茶社也會在后續(xù)和嘉賓溝通，再通過您留的聯(lián)系方式反饋給您。感謝您對茶社的信任！

茶社也希望眾多校友、職場人士做客茶社分享心得。如有意向請聯(lián)系丁永健老師或metorch@163.com，謝謝。

什么是扣子茶社？

身處象牙塔的你一定曾經(jīng)困惑

外面的世界怎么樣？

我適合什么職業(yè)？

你一定有過憧憬

事業(yè)有成，弄潮商海，叱咤風云

但在夢想與現(xiàn)實之間

你一定又對未來持有一點點擔心甚或恐懼

我能被心儀的單位接受嗎？

現(xiàn)在該怎么準備？

許多同學也許還有一點點逃避

先考研再說吧！

　　丁永健老師在與同學的座談中，有感于一些同學的困惑，決定發(fā)起本次活動：聯(lián)系校友返校與學弟學妹們座談，介紹各行業(yè)特點，傳授職場經(jīng)驗，擴展大學生視野，為他們走向社會提供助力。倡議發(fā)起后，一夜之間得到了數(shù)十位校友熱切的支持。截至目前，十期扣子茶社已經(jīng)涵蓋銀行、證券、保險、房地產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)等多方面主題，從老教授、校友年度人物到初入職場的年輕校友，都在茶社中輕松暢快地交流。

在這里

他們將敞開心扉

分享他們職場的摸爬滾打

分享他們創(chuàng)業(yè)的跌宕起伏

分享他們?nèi)松乃崽鹂嗬?/em>